Produkt zum Begriff Freizeit:
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Peters, Patrick: Diversity Management
Diversity Management , Das Thema Diversity und damit der Komplex der Gendergerechtigkeit ist ideologisch aufgeladen. Gerade deshalb kommt Diversity in weiten Teilen des Alltags nur eine Nischenexistenz als Lippenbekenntnis zu, obwohl es im Moment auf der gesellschaftspolitischen Agenda weit oben steht. Wie immer man zu dieser Thematik und ihren Protagonisten steht, im ökonomischen Kontext, insbesondere in Unternehmen, ist Diversity relevant. Diversity zielt nicht ausschließlich auf ethnisch-kulturelle Vielfalt, sondern bezieht sich auch auf Merkmale wie Alter, Geschlecht, Weltanschauung und sexuelle Identität. Im (betriebs-)wirtschaftlichen Kontext und hier vor allem in den Bereichen Strategie, Führung/Leadership, Personal und Öffentlichkeitsarbeit erweitert Diversity die bisherigen interkulturellen Ansätze, indem Vielfalt als ein wirtschaftliches Potenzial und eine wirtschaftliche Chance genutzt werden soll: Ein Unternehmen soll attraktiver, kreativer, innovativer und als Marke wahrnehmbarer werden - jedoch steht der Theorie die mitunter komplizierte Praxis gegenüber, in der meist Unkenntnis oder Unsicherheit herrscht, wo und wie Diversity in betriebliche Entscheidungen einfließen kann und soll. Dieses Know-how vermittelt der Band sachlich und in konstruktiver Form, ohne dabei die "offenen Flanken", argumentativen Lücken und "seltsamen Blüten" zu verschweigen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Franz, Aisha: Work-Life-Balance
Work-Life-Balance , Anita, Rex und Sandra stolpern durch die moderne Arbeitswelt. Statt des schillernden Lifestyles, den trendige Start-ups und die hippe Kunstszene versprechen, wartet die bittere Realität auf sie: Frust über den ausbleibenden künstlerischen Erfolg, Unterforderung am Arbeitsplatz, Geldsorgen. Alle drei finden einen persönlichen, höchst fragwürdigen Umgang mit ihren Problemen und geraten in immer weitere Verstrickungen. Bald finden Anita, Rex und Sandra sich unabhängig voneinander in Therapiesitzungen bei einer sonderbaren Psychologin wieder. Doch ob sie wirklich geeignet ist, Work und Life der Protagonist:innen wieder ins Gleichgewicht zu bringen, bleibt in der Schwebe... Aisha Franz liefert mit WORK-LIFE-BALANCE eine fulminante Reise in die aktuelle Arbeits- realität junger Erwachsener - in gewohnt absurder Manier und überspitzt erzählt, doch gleichzeitig scharf beobachtet. Es geht um Träume und Enttäuschungen, um Selbstoptimierung und Kontrolle, um Machtverhältnisse am Arbeitsplatz und darum, sich in diesem ganzen Durcheinander nicht selbst zu verlieren. , Comics & Graphic Novels > Amerikanische Comics , Thema: Lachen, Text Sprache: ger, Verlag: Rehm, Dirk, Höhe: 24, Gewicht: 451, Herkunftsland: LETTLAND (LV), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Freizeit-Set
Freizeitspaß für alle – Am großen See ist immer etwas los. Am Ufer steht ein orangefarbenes Cabrio neben einem großen Zelt mit Baldachin. Als das Wasserflugzeug startet, kommt knatternd das Cross-Motorrad um die Ecke. Mit dem siku Freizeit-Set entsteht eine eigene Spielwelt. Das Set enthält ein Wasserflugzeug mit klappbaren Flügeln, KTM Cross-Motorrad mit grobstolligen Reifen, Ständer und beweglichem Lenker und ein Beetle Cabrio mit Sportfelgen und gummierten Reifen.
Preis: 15.99 € | Versand*: 3.00 € -
Handbuch Personalentwicklung
Handbuch Personalentwicklung , Immer noch wird in der unternehmerischen Personalentwicklung häufig ohne Strategie gearbeitet und an alten Instrumenten festgehalten. Veränderungen, die es durch die Pandemie gegeben hat, beziehen sich vor allem auf die Art des Arbeitens, weniger auf die Inhalte. Personalentwicklung unterliegt weiterhin großen Veränderungen. Vor allem im Zusammenhang der Digitalisierung und Diversität sind einige Instrumente, Ansätze, Benennungen und Modelle hinzugekommen oder modifiziert worden. Das Ziel des Buches ist es, mit Hilfe einer klaren Systematisierung einen ebenso zukunftsweisenden wie praxisbezogenen Beitrag zur Beantwortung der drängenden Fragen in der Personalentwicklung zu leisten. Das Buch bietet eine Orientierung zu den Wirkansätzen der verschiedenen Instrumente und sammelt Themen, die in einem einheitlichen Kompetenzmodell von Personalerinnnen und Personalern genutzt werden können. Mit Downloadmaterial auf myBook+. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20220903, Produktform: Leinen, Redaktion: Müller-Vorbrüggen, Michael~Radel, Jürgen, Auflage: 22005, Auflage/Ausgabe: 5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 811, Keyword: Arbeitsstrukturierung; Assessment; Assessment Center; Auslandseinsatz; Beförderung; Bröckermann; Diversity Management; Einarbeitung; Entsendung; Mitarbeiterbefragung; Mitarbeiterzufriedenheit; Müller-Vorbrüggen; Personalbildung; Personalentwicklung; Personalförderung; Personalführung; Personalwirtschaft; Versetzung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 242, Breite: 182, Höhe: 49, Gewicht: 1486, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2503097, Vorgänger EAN: 9783791035208 9783791029290 9783791027395 9783791024356, eBook EAN: 9783791055602 9783791055596, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 69.95 € | Versand*: 0 €
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Was ist das optimale Verhältnis von Arbeitszeit zu Freizeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance?
Das optimale Verhältnis von Arbeitszeit zu Freizeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance variiert je nach Person und Lebensumständen. Im Allgemeinen wird empfohlen, etwa 40 Stunden pro Woche zu arbeiten und den Rest der Zeit für Freizeitaktivitäten zu nutzen. Es ist wichtig, individuelle Bedürfnisse und Prioritäten zu berücksichtigen, um das richtige Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
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Wie kann man eine gesunde Work-Life-Balance erreichen, um Arbeit und Freizeit optimal zu vereinbaren?
Um eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen, ist es wichtig, klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zu setzen. Regelmäßige Pausen und Erholungsphasen während der Arbeitszeit sind ebenso wichtig wie Zeit für Hobbys und soziale Kontakte außerhalb des Berufs. Zudem kann es hilfreich sein, Prioritäten zu setzen und Aufgaben effizient zu planen, um Stress und Überlastung zu vermeiden.
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Wie kann man effektiv seine Arbeits- und Freizeit organisieren, um eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen?
1. Prioritäten setzen und To-Do-Listen erstellen, um den Tag strukturiert zu planen. 2. Regelmäßige Pausen einlegen und genug Zeit für Erholung und Entspannung einplanen. 3. Grenzen setzen und Arbeit nicht mit nach Hause nehmen, um eine klare Trennung zwischen Beruf und Freizeit zu schaffen.
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Wie kann man effektiv seine Arbeitszeit und Freizeit managen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen?
1. Prioritäten setzen und To-Do-Listen erstellen, um die Arbeitszeit effizient zu nutzen. 2. Pausen einplanen und regelmäßig Sport oder Entspannungsübungen in den Alltag integrieren. 3. Grenzen setzen, Arbeit nicht mit nach Hause nehmen und Zeit mit Familie und Freunden bewusst genießen.
Ähnliche Suchbegriffe für Freizeit:
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New Balance Laufschuhe Fresh Foam Roav v2 (Freizeit) hellgrau Herren
ob im Fitnessstudio oder auf der Straße - mit dem leistungsstarken Fresh Foam Roav v2-Sneaker für Herren hebst du deinen sportlichen Stil auf ein neues Level die kräftigen Farben bringen Schwung in deinen Schritt atmungsaktive Synthetik- und Mesh-Materialien sorgen den ganzen Tag für Komfort die Fresh Foam-Mittelsohle und die Gummiaußensohle sind weich und gepolstert und helfen dir, die Strecke zu bewältigen Fresh Foam-Mittelsohlendämpfung für Bodenkontakt durch Pads an der Gummi-Außensohle und ein ultra-gedämpftes, leichtes Laufgefühl, abriebsicher, wo es darauf ankommt atmungsaktives Synthetik/Mesh-Obermaterial unterstützende Fersenkissen für ganztägiges Tragen Schnürverschluss für eine individuelle, sichere Passform Design in kräftigen, athletisch inspirierten Farben Sprengung: 8mm Gewicht: 241 Gramm Weite: D (Standard) Farbe: hellgrau Modell 2022
Preis: 76.00 € | Versand*: 5.50 € -
New Balance FuelCell Propel v3 2022 navyblau Freizeit-Laufschuhe Herren
der FuelCell Propel v3 Laufschuh für Herren setzt mit seinem dynamischen Look und seinem kraftvollen Laufgefühl ein Statement mit einer durchgehenden FuelCell-Mittelsohle für eine hohe Rückfederung und ein leichtes Obermaterial mit auffälligen Grafikdetails ist dieser vielseitige Sneaker eine elegante Option - ob du deine Runden läufst oder Besorgungen machst FuelCell-Schaum sorgt für Propulsion, die dich spürbar nach vorne pusht Synthetik/Mesh-Obermaterial mit Mesh-Schuhblatt und nahtlosen Overlays, atmungsaktiv und gewichtsparend TPU-Fernsenelement schafft einen eleganten, dramatischen Look breit umrandete N-Logo-Applikation vielseitiger Sportschuh zum Laufen und täglichen Tragen Schnürverschluss für sichere Passform Materil: Synthetik/Mesh Obermaterial Sprengung: mm Gewicht: 259 Gramm Weite: D (Standard) Farbe: blau Modell 2022
Preis: 102.00 € | Versand*: 5.50 € -
New Balance Laufschuhe Fresh Foam Roav v2 (Freizeit) hellgrün Herren
ob im Fitnessstudio oder auf der Straße - mit dem leistungsstarken Fresh Foam Roav v2-Sneaker für Herren hebst du deinen sportlichen Stil auf ein neues Level die kräftigen Farben bringen Schwung in deinen Schritt atmungsaktive Synthetik- und Mesh-Materialien sorgen den ganzen Tag für Komfort die Fresh Foam-Mittelsohle und die Gummiaußensohle sind weich und gepolstert und helfen dir, die Strecke zu bewältigen Fresh Foam-Mittelsohlendämpfung für Bodenkontakt durch Pads an der Gummi-Außensohle und ein ultra-gedämpftes, leichtes Laufgefühl, abriebsicher, wo es darauf ankommt atmungsaktives Synthetik/Mesh-Obermaterial unterstützende Fersenkissen für ganztägiges Tragen Schnürverschluss für eine individuelle, sichere Passform Design in kräftigen, athletisch inspirierten Farben Sprengung: 8mm Gewicht: 241 Gramm Weite: D (Standard) Farbe: hellgrün Modell 2022
Preis: 76.00 € | Versand*: 5.50 € -
Systemisches Konfliktmanagement
Systemisches Konfliktmanagement , Im Räderwerk von Unternehmen müssen Konflikte keine Kostentreiber sein, sie können eine Chance sein. Richtig gesteuert und bearbeitet, lassen sich Konflikte schon im Vorfeld entschärfen und für das Weiterkommen der Organisation nutzen. Das Buch stellt den Ansatz von "Systemdesign" vor, der Mediation, Organisationsentwicklung, Systemische Beratung und Coaching miteinander kombiniert. Mit Methoden zur Gesprächsführung, Konfliktdiagnose und Projektsteuerung sowie mit Werkzeugen, wie zum Beispiel Eskalationsmechanismen, bietet es zudem einen Praxis-Baukasten für ein optimales Konfliktmanagement. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140714, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Redaktion: Faller, Kurt~Fechler, Bernd~Kerntke, Wilfried, Keyword: Coaching; Mediation; Systemische Beratung; Management; Mediator; Kurt Faller; Bernd Fechler; Wilfried Kerntke, Fachschema: Konfliktmanagement~Management / Konfliktmanagement~Business / Management~Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 236, Breite: 164, Höhe: 21, Gewicht: 620, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1145970
Preis: 44.95 € | Versand*: 0 €
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Wie lassen sich Arbeit und Freizeit effektiv miteinander vereinbaren, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen?
1. Prioritäten setzen und klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit ziehen. 2. Effizientes Zeitmanagement, um produktiv zu arbeiten und genügend Zeit für Erholung zu haben. 3. Regelmäßige Pausen einplanen, Hobbys pflegen und sich bewusst Auszeiten gönnen.
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Wie können verschiedene Aktivitäten in der Freizeit strukturiert werden, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu erreichen?
1. Prioritäten setzen und Zeit für wichtige Aktivitäten wie Sport, Hobbys und Entspannung einplanen. 2. Einen festen Zeitplan erstellen, der genügend Raum für Freizeitaktivitäten lässt. 3. Regelmäßige Pausen einlegen, um Stress abzubauen und Energie aufzutanken.
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Wie kann man die Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden? Was sind effektive Methoden, um eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten?
Um die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden, ist es wichtig, klare Grenzen zu setzen und Prioritäten zu setzen. Effektive Methoden sind die Planung von Freizeitaktivitäten, regelmäßige Pausen während der Arbeit und die Delegation von Aufgaben, um Überlastung zu vermeiden. Zudem ist es hilfreich, regelmäßige Bewegung, ausreichend Schlaf und Zeit für Entspannung einzuplanen.
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Wie kann man effektiv seine Arbeitszeit und Freizeit so organisieren, dass man eine gesunde Work-Life-Balance erreicht?
1. Prioritäten setzen und To-Do-Listen erstellen, um die Arbeitszeit effizient zu nutzen. 2. Klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, z.B. feste Feierabendzeiten einhalten. 3. Zeit für Entspannung und Hobbys einplanen, um Stress abzubauen und die Work-Life-Balance zu fördern.
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