Change. Chance.

Ganz gleich, wie beschwerlich das Gestern war,
stets kannst du im Heute von neuem beginnen.

Buddha.

Dass Neubeginn, Umdenken, strategic redesign oder wie es auch immer genannt wird neue Chancen eröffnet, wollen wir einmal akzeptieren. Warum nun werden aber dann diese Chancen so selten verstanden? Change Management wird weiterhin an Bedeutung gewinnen. Cap Gemini hat dies in einer lesenswerten Studie analysiert. Mit Change umgehen zu können, sehen fast 90% der Befragten als sehr wichtig an. Einverstanden. Wenn die restlichen 10% dann bitte dafür genutzt werden, um zu lernen, mit Ängsten umzugehen. Denn Angst behindert Chancendenken.

Nun ist Angst meist nicht so wirklich ein beliebtes Thema der Führungskräfteentwicklung. Und darum widmen wir uns diesem Thema. Gerne - weil wir ohnehin nicht daran vorbeikommen. Angst gehört zum Spiel des Lebens. Sie haben sie übrigens auch. Vielleicht eine andere als Ihre Kollegin oder Ihr Nachbar. Aber sie ist da und das ist auch gut so.

Wir helfen Ihnen, dass die Menschen die Angst vor der Angst loslassen für ein "trotzdem".

Gibt es einen Trick? Nein, nur konsequent angebotenen Sinn.